Harmonogram szkoleń PAD na I kwartał 2012r.

 

Powody, dla których kobiety decydują się zostać doulami są bardzo różne. Niektóre z nich chcą dzielić się swoimi doświadczeniami z przyszłymi mamami, inne czują potrzebę oraz powołanie niesienia pomocy. Każda z kobiet musi przejść własną drogę, aby pełnić tę rolę. I choć ścieżki prowadzące do wykonywania tego zawodu u każdej z doul mogą przebiegać inaczej, ich cel jest jeden – wsparcie i edukacja młodej rodziny.

Zapraszamy do przeczytania inspirującej historii Carmen Fuller, która opowie nam, kiedy i dlaczego zdecydowała się być doulą.

Artykuł ukaże się już wkrótce na naszej stronie www.

Carmen Fuller

Carmen Fuller jest certyfikowaną Doulą stowarzyszenia Dona International, uczestniczącą przy porodach od dwóch lat. Mieszka w Airdrie wraz ze swoim mężem i dwójką wspaniałych dzieci. Jest także członkinią zarządu stowarzyszenia Calgary Doula.

Artykuł oraz zdjęcie pochodzi z magazynu Inernational Doula nr 18, wydanie 4, 2010 r., wydawanego przez najstarsze, największe i cieszące się największym uznaniem na świecie stowarzyszenie doul Dona International, której członkiem jest DoulaSERVICE.PL.

Polska Doula - kompetencje i umiejętności:

1. Doradzi  jak przygotować się do porodu (dla mam i tatusiów), (w szpitalu, w domu porodowym, w domu prywatnym)
2. Potrafi wesprzeć rodzącą podczas samego porodu ( pozycje wertykalne, nie farmakologiczne metody obniżania odczuwania bólu, asysta , wsparcie mentalne (asertywność) )
3. Potrafi zastosować  strategie radzenia sobie ze strachem np. techniki oddechowe, znajdowanie punktu skupienia, medytacja, wizualizacja itp.
4. Potrafi wesprzeć kobietę, która zdecydowana jest na poród poprzez cesarskie cięcie
5. Potrafi współpracować z personelem medycznym
6. Potrafi nauczyć młodych rodziców opieki nad noworodkiem
7. Potrafi zapewnić odpowiednią pomoc młodej rodzinie w pierwszych tygodniach jej samodzielnego funkcjonowania
8. Potrafi przygotować młodych rodziców do pełnienia funkcji rodzicielskich we wszystkich aspektach wynikających z ich nowej roli społecznej i wychowawczej
9. Potrafi zachować odpowiedni dystans i umiarkowanie  do spraw i rzeczy bezpośrednio jej niedotyczących
10. Potrafi dawać wsparcie przy różnych wymaganiach kulturowych lub duchowych
11. Jest osobą dyskretną  i godną zaufania
12. Dobro młodej rodziny jest dla niej priorytetem
13. Jest wysoce etycznÄ… osobÄ… tak prywatnie jak i zawodowo.

Opracowała: Katarzyna Wójcik-Brylska